Spécialiste de la formation (bilingue)
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Titre du poste : Spécialiste de la formation (bilingue)
Titre : Spécialiste de la formation
Relevant de : Responsable de la formation, Service de prestation
Lieu : Télétravail
Aperçu du poste
Le Spécialiste de la formation (bilingue) jouera un rôle clé dans la mise en œuvre du Programme des aides aux réclamations pour les Services à l’enfance et à la famille des Premières Nations et du règlement du Principe de Jordan (FNCFSJP). Ce rôle soutient la conception, le développement et la prestation de programmes de formation engageants et culturellement sécuritaires pour une équipe nationale de grande envergure.
Le candidat idéal démontrera une expertise en conception pédagogique, en formation virtuelle et en compétences techniques, particulièrement dans les plateformes et outils d’apprentissage en ligne. Il collaborera étroitement avec le responsable de la formation pour créer des ressources percutantes, tout en assurant la sensibilité culturelle et des pratiques informées sur les traumatismes. Ce poste implique également du soutien technique, l’assurance qualité et l’amélioration continue des programmes pour répondre aux besoins de l’organisation.
Processus de candidature
Les candidats sont invités à soumettre leur CV et lettre de motivation, mettant en valeur leur maîtrise bilingue, leur expérience pertinente et leurs compétences techniques.
Chez Castlemain, nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, même si elles ne répondent pas à toutes les qualifications énumérées. L’expérience vécue, la créativité et l’innovation sont essentielles à notre succès.
Date limite : Veuillez soumettre votre candidature avant 23h59 HNE, le 2 janvier 2025
Les responsabilités sont les suivantes :
Développement de matériel d’apprentissage
- Créer des ressources de formation engageantes, y compris des graphiques, des diagrammes et des éléments interactifs.
- Développer du contenu vidéo et audio pour l’apprentissage, incluant l’écriture, l’enregistrement et le montage.
- Concevoir et formater des modules d’apprentissage en ligne à l’aide d’outils comme Articulate, en respectant les normes de marque et d’accessibilité.
- Développer des éléments interactifs (quiz, activités) pour favoriser l’engagement et les résultats d’apprentissage.
- Intégrer des pratiques culturellement sécuritaires et informées sur les traumatismes dans tous les matériaux de formation.
Conception et prestation de cours
- Importer les matériaux de formation finalisés (texte, images, multimédia) dans le Système de gestion de l’apprentissage (LMS).
- Effectuer des contrôles d’assurance qualité pour identifier les erreurs ou les problèmes de fonctionnement.
- Aider à la planification et à la livraison de séances de formation virtuelles pour des équipes nationales.
- Offrir un soutien technique de base aux apprenants pour naviguer dans le LMS ou résoudre d’autres défis techniques.
Soutien au projet
- Effectuer des recherches pour informer le développement du contenu de formation et garantir sa pertinence.
- Maintenir une documentation organisée sur les versions de cours, les données des apprenants et les actifs du projet.
- Recueillir et analyser les commentaires ou résultats d’enquêtes pour évaluer l’efficacité de la formation.
- Soutenir le responsable de la formation dans d’autres tâches connexes au besoin.
Nous recherchons une personne qui possède :
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) obligatoire pour ce poste bilingue.
- 2 à 5 ans d’expérience dans la conception de programmes de formation, la création de contenu pédagogique ou l’enseignement.
- Diplôme postsecondaire en technologie éducative, conception pédagogique, sciences informatiques, communications ou un domaine connexe (préféré).
- Solide maîtrise des outils d’apprentissage en ligne (ex. Articulate), des plateformes LMS et des logiciels d’édition multimédia.
- Expérience avec des systèmes de gestion de fichiers (ex. SharePoint) et la création de flux de travail et de modèles.
- Compétence dans la conception et la prestation de séances de formation interactives et virtuelles.
- Capacité à rédiger des textes clairs et concis pour l’apprentissage, des scripts vidéo et audio.
- Aptitude technique démontrée avec une capacité d’apprentissage rapide de nouveaux outils.
- Fortes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière indépendante et collaborative.
- Humilité culturelle et engagement envers la réconciliation avec les communautés autochtones.
- Une préférence sera accordée aux candidats s’identifiant comme Autochtones ou ayant de l’expérience avec ces communautés.
Avantages sociaux :
- Assurance santé, dentaire, vie et invalidité.
- Programme d’aide aux employés (PAE) et compte de dépenses santé flexible (MyHSA).
- Avantage téléphonique.
- Avantages payés par l’employeur après 90 jours.
- Trois semaines de vacances pour commencer, accumulées annuellement.
Échelle de rémunération du salaire de base :
À propos du projet : Règlement relatif aux services à l’enfance et à la famille des Premières Nations et au principe de Jordan
Le 24 octobre 2023, la Cour fédérale a approuvé une entente de règlement dans le cadre du recours collectif des services à l’enfance et à la famille des Premières Nations et du principe de Jordan (SEFPNPJ) (le règlement). L’Entente de règlement comprend une indemnisation de 23,34 milliards de dollars aux personnes des Premières Nations touchées et à certains membres de leur famille.
La présente entente vise à indemniser les personnes lésées par le sous-financement discriminatoire du programme des services à l’enfance et à la famille des Premières nations et les personnes touchées par l’interprétation étroite du principe de Jordan par le gouvernement fédéral.
Les parents ou grands-parents responsables d’enfants qui ont été retirés de leur foyer ou qui se sont vu refuser l’accès à un service essentiel peuvent également recevoir une indemnisation.